Operatore/Operatrice Drop-In (Alessandria)

 

La Cooperativa Sociale Alice realizza servizi e progetti finalizzati a prevenire forme di disagio, ad accompagnare ed assistere persone in difficoltà in percorsi di cura e di crescita personale, a promuovere l’inclusione sociale e lavorativa, ad attivare interventi per ridurre i rischi o i danni alla salute. Le aree di intervento in cui operiamo sono: dipendenze, inclusione, migrazioni, disabilità, infanzia, minori, prossimità/riduzione del danno.

 

Cerchiamo Operatore/Operatrice da inserire nel Servizio Drop-In di Alessandria.

Il Drop-In è un centro d’accoglienza a bassa soglia, con ingresso anonimo e gratuito, per persone che vivono in condizioni di marginalità. Mira a migliorare le condizioni sanitarie, sociali ed economiche delle persone che avvedono al Servizio, limitando i rischi e riducendo i danni connessi a comportamenti a rischio nell’uso di sostanze e nella vita di strada, promuovendo consapevolezza ed empowerment.

 

Attività previste:

• Primo contatto e colloqui di accoglienza
• Counseling socio-sanitario e invio ai servizi sul territorio
• Gestione degli spazi del Drop-In: condivisione di regole, creazione di spazi sicuri e di momenti di socializzazione
• Distribuzione di materiale pulito (siringhe, lacci, stagnola, preservativi, disinfettante, etc.)

 

 

Requisiti richiesti:

• Laurea in ambito umanistico
• Competenza di co-progettazione e sviluppo di comunità
• Preferibile esperienza pregressa in ambito prossimità e riduzione del danno
• Preferibile conoscenza dei servizi sul territorio
• Predisposizione al lavoro con persone vulnerabili

 

Tipologia di contratto: 15 ore settimanali, livello D2, CCNL Cooperativa Sociali. Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.

Sede: Alessandria

 

Inserimento immediato

 

In caso di problemi tecnici in fase di candidatura, scrivere a giovannetti@coopalice.net

 

Si specifica che, come previsto dal regolamento della scrivente Cooperativa, nel percorso di selezione in oggetto verrà data la priorità ai soci-lavoratori.

Il nostro processo di selezione non è discriminatorio: promuoviamo le diversità!